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另据公开资料显示，京东物流的工资结构的确与“三通一达+顺丰”的工资结构存在很大差异。以下是各个快递公司快递员工资+待遇结构（北京地区）：京东物流：底薪+绩效+五险一金，划分片区。顺丰：前三个月底薪+寄件，之后无底薪，划分片区，无五险一金（快递员可自己购买），工资收入与业务量相关；

值得一提的是，林乐晋升为董事长后，险企女性掌门人的队伍也再添一员。据了解，目前行业内的女性掌门人还有富德生命人寿董事长方力，中邮人寿董事长党秀茸、农银人寿董事长肖彬、中信保诚人寿董事长李庆萍、中美联泰大都会人寿董事长戴兰芳。此外，昆仑健康的前董事长李英哲也是一位女性掌门人。

资本市场发展的初心是提高直接融资比重，降低企业融资成本，助力国家经济发展。不忘初心，方得始终。我国资本市场发展的初心是不断提高社会直接融资比重，切实降低企业的融资成本，增强金融服务实体经济的能力，助力国家经济发展。近年来，资本市场在提高直接融资比重方面做了很多工作，并且取得了很大的成就。主板、中小板、创业板、科创板、新三板、区域性股权市场、柜台市场组成的多层次股权市场体系初步形成；债券市场、期货与衍生品市场发展迅速，市场层次日益丰富，市场覆盖面进一步扩大，为不同规模、不同行业、处于不同发展阶段的企业提供融资渠道，有效支持了更多中小企业运用资本市场发展壮大，有力地促进了国民经济的发展。

时代虽然在改变，技术一直在进步，战略不断在深化，但是平安证券人创新、改革、进取的精神，却是一直坚守、从未改变。坚守与破局之道何之江：资本市场数十年来的发展核心是不断推进市场化改革，建立多层次资本市场体系。我国资本市场跟随改革开放的脚步建立并逐步发展壮大，经过短短不到40年的时间，已跃居世界第二大资本市场，成绩斐然。可以看到，资本市场这数十年来的发展，核心主线是不断推进市场化改革，朝着建立现代化的多层次资本市场体系迈进。从1984年发行第一支股票、1990年建立上交所和深交所、2004年开设中小板、2009年设立创业板，到今年科创板开板，推行注册制改革，可以说，我国资本市场的发展一直走在波澜壮阔的市场化改革之路上。

保龄宝：与怡亚通战略合作保龄宝（002286）11月27日晚间公告，公司与怡亚通（002183）为实现保龄宝功能糖系列健康食品品牌建立及终端销售战略性布局，签署了《战略合作框架协议》。双方拟在品牌塑造、产品营销与分销，供应链优化、消费者体验、新技术创新等各个领域开展2019年度战略合作计划。

曾彤说，党的十八大以来，证监会积极探索资本市场的普惠金融功能与机制，发挥证券期货行业优势，以制度创新为动力，以精准扶贫为手段，形成了多层次、多渠道、多方位的精准扶贫格局，为全面建成小康社会提供了有力资本市场支撑。一方面，证监会以精准扶贫为着力点，制定和实施了一系列政策和举措。一是出台IPO“绿色通道”政策，加快贫困地区融资步伐。二是发挥债券市场作用，为贫困地区发展“造血”。三是积极推动证券期货行业力量广泛开展“一对一”帮扶行动。四是引导上市公司因地制宜加大产业扶贫力度，提升贫困地区可持续发展能力。